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“吕梁山护工”培训就业工作侧记

来源:兴发国际娱乐网 作者: 发布时间:2016/8/12 16:42:05

    6月27日上午9时,在市区世纪广场,人头攒动,锣鼓喧天,“培训一人、就业一人、脱贫一户”、“走出大山奔小康”、“精准扶贫暖人心”等内容的标语随处可见。吕梁市459名护工护理人员身着各家政服务公司的统一服装,身披印有“吕梁山护工”字样的绶带,提着吕梁市精心准备的“吕梁山护工”大礼包整装待发,即将分赴北京、兴发娱乐注册等地的家政服务公司就业上岗。在各家政服务公司招聘台前,由于今年优秀护工先进事迹巡展活动的强大宣传效应,过往的市民们纷纷索要宣传资料,详细询问着家政服务公司招聘的相关事宜……

    当天,市委书记王清宪原本有一项重要的会见活动,闻知要举行吕梁市第三批“吕梁山护工”走出大山欢送仪式,主动提出推迟会见活动时间,前来参加了欢送仪式,并作了热情洋溢的讲话。

    “走出去意义重大,不只是为了挣钱,更是提升自己、开阔眼界,为自己的家庭创造新的未来、为我们吕梁的社会开拓新的未来。从吕梁山深处走到大城市去,可以挣到更多的钱,缓解家庭的经济困难,这虽然是很重要的,但走出去不仅仅是为了挣钱,我们在挣钱的同时,还要更深地想到,对你的家庭和孩子来讲,这是改变家庭命运的重要一步。”“市委、市政府把大家送出去之后,你们的各种信息,我们会及时收集掌握,你们跟市委、市政府的联系都是畅通的。大家需要家乡支持的,甚至是需要市县有关部门、有关领导出面的,我们都会在第一时间赶到大家身边去帮助你们解决面临的问题,所以你们就踏踏实实服务好我们的客户、处好和别人的关系、爱护好自己的身体、梳理好自己的心情。”王清宪在欢送仪式上语重心长地说道。

    大会结束后,王清宪冒着酷热,与即将远行的护工护理人员们一一握手道别,不时叮嘱要好好工作、要凭借“一技之长”实现脱贫致富、路上注意安全之类的暖心话语,并目送着一辆辆满载护工护理人员的大巴车缓缓驶离世纪广场。随后,王清宪还认真查看了护工护理专场招聘情况,详细询问了解了护工护理招聘展台布置、护工护理报名人数、参加招聘的家政服务公司基本情况等,嘱咐相关部门工作人员一定要举办好护工护理招聘会活动。

    为何吕梁市的贫困人群这样积极踊跃地报名参加“吕梁山护工”培训呢?为何市委书记要亲自欢送护工护理人员外出就业呢?这还得从“三个一”扶贫计划说起。

    去年,省委、省政府按照党中央“精准扶贫”战略要求,为我市量身定制了“三个一”扶贫计划。同年9月份,吕梁市确定离石区作为“吕梁山”护工护理培训就业工作试点县,并选定吕梁卫校作为试点培训基地,共组织了5期培训班,培训学员1790人,合格率达95.6%。今年年初,吕梁市认真总结离石区的成功经验,并在全市推进“吕梁山”护工护理培训就业工作,到“十三五”期末将培训护工护理人员6万名,其中3万名走出吕梁山就业,3万名实现本地就业,预计吕梁市劳务收入达到20亿元以上。截至目前,吕梁市共培训“吕梁山护工”4146人,取得“双证”学员2586人,实现就业1475人,其中,在北京实现就业239人,兴发娱乐注册市就业442人,本地就业794人。

    这一组组令人振奋的数字说明,“吕梁山护工”的未来一片光明。“吕梁山”护工护理培训就业工作又是如何快速有效推进的呢?

构建“五大体系”拓宽护工就业渠道

    “吕梁山”片区是全国14个集中连片贫困地区之一,位于“吕梁山”片区的吕梁是革命老区和贫困大区,更是全省“脱贫攻坚”的主战场,目前仍有48万人处于生活贫困之中,占全省贫困人口的20.7%,任务可谓艰巨。

    作为一座快速发展亟待转型的新城市,吕梁市依然有大量的农村闲散劳动力渴盼脱贫,这正是家政服务行业开发的“沃土”。

    “护工护理培训是贫困地区农民增收的一项重要举措,要继续加大培训力度,创新培训方式,突出专业技能,严格要求管理,努力打造勤快善良、诚实可靠、体贴细致、具有吕梁特色的护理服务知名品牌。”市委书记王清宪在临县白文职业技校调研时说道。

    市长王立伟在今年的政府工作报告中说:“今年,吕梁市将通过‘吕梁山护工’培训基地,带动各类社会组织积极参与,全面推进以护工护理和家政服务为重点的1万名贫困人口培训工程;加快完善定向培训、订单就业、跟踪服务等培训就业体系,力争一半以上培训结业人员稳定就业,人均月收入达到4000元以上。”

    今年以来,吕梁市积极构建护工护理培训就业“五大体系”(即健全组织领导体系、宣传发动体系、完善技能培训体系、就业服务体系、政策支持体系),保证全市广大贫困人群尽快实现“培训一人,就业一人,脱贫一户”目标。

    今年年初,市委副书记雷建国亲自挂帅,担任市护工护理培训就业工作领导组组长,亲自听取工作进展情况汇报,并详细安排部署各阶段工作。吕梁市组建成立了市护工护理就业服务中心,出台并印发了《吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工(护理)培训就业工作五年规划》、《吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工(护理)培训就业实施办法的通知》、《关于印发吕梁山护工(护理)培训就业2016年工作计划的通知》文件。与此同时,各县(市、区)也建起了相应的工作机构,制定出台了相应的工作实施方案,各项工作正稳步推进。

    改变一个人的思想观念,还得靠“接地气”的宣传发动。吕梁市已经“走出大山”的优秀护工代表不辞辛劳地来到各县(市、区)和离柳集团进行了27场“吕梁山”护工走出大山脱贫致富事迹巡展,通过感人至深的个人事迹宣讲,当场就有988名贫困群众报名参加培训;为了进一步宣传“吕梁山护工”品牌,吕梁市精心制作了《走出大山天地宽》专题宣传片,通过在北京、兴发娱乐注册等地积极推介“吕梁山护工”品牌,引得一大批家政服务机构与我市合作。与此同时,吕梁市建成并运行“吕梁山护工”网,设置了政策宣传、培训动态、护工信息、市场需求、就业服务、护工风采等栏目,实现各类就业的资源共享;建成并运行“吕梁山护工网”及微信平台,及时与各类求职者进行互动交流。

    到大城市成功就业,不能光靠“一腔热血”,还得要拥有“过硬”的护工护理技能。吕梁市以市场需求为导向,结合吕梁市贫困人口的实际和就业意愿,下发了《关于吕梁山护工培训管理暂行办法》,进一步明确了教学、学员和档案管理办法;确定兴发娱乐医科大学汾阳学院、吕梁卫校、吕梁市高级技工学校、吕梁市经济管理学校、临县白文职业技术学校5所院校为“吕梁山护工”培训基地,并按照国家职业技能鉴定标准,选定了月嫂育儿嫂、老年陪护、病人陪护、家政服务4个专业的教材,制定了统一的教学大纲,设置了统一的课程、课时,并提出了明确的实训要求。

    学好“过硬”的技能后,能否顺利就业成为广大护理护工人员关心的大事。吕梁市坚持“政府推动,市场导向,跟踪服务”原则,从2015年11月召开兴发娱乐注册市家政企业、养老机构用工洽谈会,到与兴发娱乐注册贝亲好家政公司、红马甲家政公司、中华好月嫂家政公司等28家家政服务公司签订2016年用工合作意向7280人,从与兴发娱乐注册贝亲好家政公司合作组建了“吕梁山护工”兴发娱乐注册实训基地和“吕梁山护工”兴发娱乐注册联络部,到今年年初与北京市爱侬家政公司、北京无忧草家政公司、北京管家帮集团公司、北京阿姨来了家政公司、北京华夏中青家政公司等8家企业签订2016年用工合作意向18000多人,这一切无不体现着市委、市政府的良苦用心。除此之外,吕梁市还动员全市的贫困村第一书记、大学生村官、包村干部、基层组织为外出就业人员家庭开展贴心服务;各县(市、区)凡是在一个城市有“吕梁山护工”就业20人以上的,均派驻专门工作人员,为护工排忧解难解除后顾之忧。

培育“诚信勤劳”护工打响特色品牌

    “勇敢‘走出大山’的贫困姐妹们已经不容易了,不过还要继续转变‘伺候人’的传统思想观念,学好学精护工护理技能,靠自己的‘双手’实现全家人的脱贫致富。”市委副书记雷建国在吕梁山(石楼)护工护理首批进京就业岗前培训班上说道。

    从临县农村走出来的王东林,原先是村里的妇女主任。今年5月份,为了让家人过得更好,她参加了在吕梁高级技工学校举办的“吕梁山”护工护理第二期培训班。由于她是高中学历,接受家政服务理论知识和实训课程比较快,一个月后顺利结业。在招聘过程中,她被北京无忧草家政服务公司选中,随后来到北京进行了一周的岗前培训。初到北京,她人生地不熟,只能靠家政公司的姐妹们在工作和生活上予以帮助。在就业之后,她干家务活不成问题,就是过不了普通话的关,由于乡音太浓,公司姐妹们和客户听不懂她讲的话,有时还会闹笑话。为此,她一有空闲时间,就不停地学习普通话,一段时间后她的普通话有了些起色,现在沟通不成问题了。由于她的业绩突出,该公司决定让她做公司的家政服务管理人员。

    刘瑞红是离石区城北街道办人,是我市开展护理护工培训就业试点工作的受益者之一。原先家庭贫困的她,正是凭借所学的护理护工技能实现了全家人的初步脱贫。

    “去年我听朋友说,离石区开展‘吕梁山’护工培训活动,还有生活补贴,就抱着试试看的心态报了名。经过一个多月的培训,我顺利结业。在市、区两级人社部门的共同帮助下,我在兴发娱乐注册晋韵恒康医疗陪护中心做一名病人陪护工。现在我一个月能挣3000多元,还包吃包住,还能贴补家里,我已经很满足了。刚开始,老公反对我做护工,觉得与其伺候别人,还不如伺候老公孩子。经过我再三说服,他不反对了,挺支持我的。尽管病人陪护工作很累,也很麻烦,但我相信我一定会干好这份工作的……”刘瑞红笑着说道。

    从中阳农村走出来的刘慧梅,经我市护工护理培训合格后,在北京爱侬家政服务公司成功就业。初到北京,面对新的工作生活环境,她不太适应。经过参加该公司的岗前培训后,她渐渐地适应了北京的生活习惯,会坐地铁了,也会与客户交流了。凭借她的勤学好问,家政服务技能得到了显著提升。

    “爱侬家政服务公司派过来的刘阿姨,人非常朴实,性情好,干家务活勤快又细致,让人比较放心,我非常满意。”家住北京朝阳区潘家园某小区的张先生说道。

    据统计,目前我市在北京、兴发娱乐注册就业的护理护工人员有680余名,不少护工护理人员的月工资已达到4800元,有的护工还被公司评为“金牌月嫂”、“优秀家政服务员”等称号,月工资已经达到8000元。

    为了打造好“吕梁山护工”特色劳务品牌,我市按照“政府选送实名登记、卫校医院专业培训、实操实训双证上岗、统一体检统一标识、培养诚实守信忠厚勤劳护工”五个要求,严格把好培训学员的报名、初选、审核关,在指定的公立医院进行全面的统一体检;按照市场需求,对参训学员进行分类别、订单式封闭培训,理论知识培训为期1个月,实训为期20天,还探索推出家政+育儿+特长辅导+家庭护理为一体的高端“家政服务套餐”;护工护理培训结束后颁发结业证和职业技能鉴定等级证书,上岗前统一佩戴“吕梁山护工”标识,将接受社会各界人士的监督和客户的检验。

多种模式促就业做大做精“吕梁山护工”品牌

    “依托与各家政公司的长期合作,吕梁市首先在北京、天津、兴发娱乐注册等北方周边城市打响‘吕梁山护工’品牌,然后不断扩大。未来,我们不仅要发展一般性的护工服务,还要培育各种各样特色化、个性化的护工服务,甚至是向海外输送高端的、适合海外华人需要的护工服务,力争把‘吕梁山护工’品牌打向全国、打向世界。”市委书记王清宪在我市第三批“吕梁山护工”走出大山欢送仪式上信心十足地说道。

    “护工护理人员的思想观念转变了,学会了脱贫致富的‘一技之长’。他们走出大山实现就业后,各种后勤保障工作一定要迅速跟上。各相关部门要把护工护理培训就业当做一项事业来做,要带着感情去做工作,带着创新意识做工作,力争将‘吕梁山护工’搞成系列品牌。”市委副书记雷建国在工作推进会上说道。

    做大“吕梁山护工”品牌,护工护理培训工作一定要符合当前家政服务市场需求,一定要做到精益求精。

    吕梁高级技工学校是吕梁市确定的5所“吕梁山”护工护理培训基地之一。该校不断提升教学工作水平,大胆探索教学新模式,积极运用“三个结合”的教学模式,即通过学校与家政企业座谈,了解当前家政服务市场需求和家政培训工作存在的突出问题,进而科学制定培训课程安排;在每期培训过程中,邀请部分家政公司介入,并就理论知识和实操技能教学进行授课分工。培训结束后,针对仍不想出去就业的学员,校企双方共同做思想工作,有效地改进了护工护理培训就业工作。截至6月底,该校共举行了两期护理护工培训班,共培训学员542名,共帮助就业266名,其中在北京就业43名,在兴发娱乐注册就业107名。

    为了准确掌握已就业学员的就业情况,该校派相关负责人先后到北京、兴发娱乐注册的有就业合作关系的家政公司进行“回访”,征求护工护理培训工作意见,了解就业学员的工作生活方面的情况,帮助排忧解难,保证学员们能够安心就业。

    不仅吕梁高级技工学校在护工护理培训工作方面寻求创新,其他4所护工护理培训学校也纷纷探索培训教学的新模式,并取得了初步成效。

    做精“吕梁山护工”品牌,离不开各级政府及相关部门的齐心协力,不仅要拓展思路和创新工作方法,还要做好外出就业护工护理人员及家人的后勤服务保障工作。

    市人社局制定了“五个一”进户宣传材料,即一张专题片、一份调查表、一份宣传册、一张价值3000元的培训券和一份承诺书;与市农委、市商务局共同开展“吕梁山护工”大礼包工作,旨在增进我市护工护理人员与客户的感情。团市委将积极与团中央联系沟通,利用团中央帮扶石楼县的有利契机,为石楼县的护工护理人员顺利就业提供便利;在“情系吕梁希望工程圆梦行动”助学活动中优先资助护工护理人员子女,积极筹备即将开展的“快递小哥、快递小妹”就业培训活动;与市委组织部共同动员全市团委书记、农村“第一书记”等资源,助力护工护理培训就业工作,发出“争做脱贫攻坚排头兵,我为护工家庭保后勤”倡议书,努力做好后勤服务保障工作。作为北京航天科技大学包扶点的中阳县,积极与该校加强联系沟通,计划将该县培训合格的护理护工人员输送到学校家属区就业,努力拓宽护工护理人员就业渠道。市总工会将于近期组织开展全市护工护理技能大赛,旨在使即将“走出大山”的护工护理人员拥有过硬的护工护理技能,为顺利就业打好基础;将筹备组建“吕梁山护工”行业工会,切实保障我市护工护理人员的合法权益。

    一个个脱贫致富典范,一项项给力举措,一份份温馨关怀。引得吕梁市仍处在贫困生活中的人群纷纷报名参加“吕梁山”护工护理培训班,加入到“吕梁山护工”大军中来,昂首阔步地向着“脱贫致富”目标迈进。已经“走出吕梁山”的我市1400余名护工护理人员可以放心大胆地干好护工护理工作,凭借“诚实守信、忠厚勤劳”的优良品质,一定能将“吕梁山护工”劳务特色品牌打响打亮,一定会早日实现“脱贫致富”目标。

责编:杨苗苗